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爱尔兰精灵pg电子:五已有你 建功未来 ——集团公司举行2022年新员工入司教育开班典礼

2022-08-01

   7月29日,爱尔兰精灵pg电子2022年新员工入司教育开班仪式在西京学院举行爱尔兰精灵pg电子党委书记、董事长冯弥出席开班仪式并讲话。
  冯弥欢迎2022届新员工加入爱尔兰精灵pg电子。他表示,新员工的到来,为高质量发展中的五建集团注入了新鲜血液,带来了新的活力。他从拥抱五建、融入五建、建功五建为主题作以交流。
  一是拥抱五建,从波澜壮阔历程中感悟荣光。五建是一家历史悠久、积淀深厚的红色企业,五建诞生于新中国百废待兴、百业待兴之际,为支援国家“一五”时期重点工程建设应运而生。五建是一家志在一流、追求卓越的施工企业,在不同历史时期,五建志在一流的目标始终不变,建造精品的初心始终不变。五建是一家敢打敢拼、勇立潮头的综合企业。进入新的历史时期,五建集团确立了“打造双总部+高质量发展”的战略目标,经过全体广大干部职工不断解放思想,探索前沿、多元发展,如今,五建集团正加快向“立足陕粤、享誉全国的现代化工程总承包商”的战略目标不懈迈进。
  二是融入五建,在风清气正氛围中坚定信念。人才是强企兴企之根本,一直以来,爱尔兰精灵pg电子坚持把人才工作放在企业发展核心位置,把人才作为支撑发展的第一资源,广开进贤之路、广聚天下英才,形成了开放包容、崇尚实绩、以人为本的价值文化导向和选人用人育人机制,构建了“企业依靠人才发展、人才与企业共同成长”的发展格局。他强调,随着公司发展规模持续壮大,五建集团吸引各类人才,接续投身发展大潮,为此也形成了开放包容的文化底色;长期以来,五建集团树立了重基层、重实干、重实绩、重担当的人才导向,“重实干重实绩”也成为五建最鲜明的用人导向和风向标。同时,五建集团始终倡导以人为中心的人本管理,构建起了“双通道、四阶段、之字形”的人才培养模型,以及干部选拔、培育、管理、使用全周期工作机制。
  三是建功五建,在高质量发展的征程中砥砺奋进。大家将理想信念根植于心。新员工要在五建集团提供的广阔平台上,尽快沉下心打磨自己的本领,立志以自己的勤劳和智慧将企业发展得更好。大家将优良传统熔铸于魂。作为新同志,对待同事、业主要诚实守信;对待工作,要务实笃行,养成良好的工作习惯。要开拓创新,努力完成各项工作目标,成为所在领域的专家。大家将过硬本领练就于身。在企业高质量发展征程中,广大青年员工要牢固树立终身学习,在学习实践中掌握真才实学;要坚持干一行、爱一行、钻一行,尽快适应岗位需要,努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之材。大家将责任担当付诸于行。广大青年员工要弘扬老一辈五建人艰苦奋斗的精神,在五建集团高质量发展的进程中,以精益求精、锲而不舍的匠心精神,完成各项工作任务,为企业发展添砖加瓦。
  冯弥希望全体新员工在五建这个广阔天地和未来的新征程中,扬帆起航,练就本领,茁壮成长,在为企业和社会创造价值的同时,早日实现自己的理想抱负。
  人力资源部部长黄锋辉主持新员工开班仪式,并对2022届新员工招聘情况、入司培训课程安排情况进行介绍。与会领导向线上培训优秀新员工进行表彰奖励。西安科技大学土木工程硕士车拿单、西安建筑科技大学土木工程硕士王育康、哈尔滨工业大学土木工程硕士张子康、新疆师范学院语言学硕士刘先良、西北大学法律学硕士任杰作为2022届新员工代表做表态分享交流。党委副书记、副总经理刘颖为培训团队班主任及新员工代表分别授予培训营营旗和新员工队旗。参会领导共同启动推杆,标志着爱尔兰精灵pg电子2022届新员工入司教育培训正式开启。
  爱尔兰精灵pg电子党委副书记、副总经理刘颖,副总经理、总工程师梁保真,纪委书记史京军,总经理助理完永军,总部职能部门负责人及全体新入职员工参加开班仪式。

党委书记、董事长冯弥讲话

人力资源部部长黄锋辉主持开班仪式

表彰奖励

授旗仪式

全体新员工宣誓

开班仪式会场

合影留念

 

 

 

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